Chef d’équipe secteur désamiantage
Description du poste
À la tête d’une équipe de 3 à 10 personnes et sous la responsabilité d’un chef de chantier, vous serez amenés à réaliser des chantiers de traitement de l’amiante en place.
Vos missions seront les suivantes :
Supervise la réalisation des opérations de désamiantage :
Assure le respect du plan de retrait
Vérifie la bonne mise en œuvre du désamiantage.
Veille à la bonne application des procédures internes et de la règlementation.
Vérifie le confinement
Fait appel à un supérieur hiérarchique lors du contrôle de l’état des supports traités et du contrôle du confinement avant travaux de retrait d’amiante.
Peut être amené à épauler l’opérateur en désamiantage et le gardien de SAS.
Organise l’activité de l’équipe :
Applique les plannings donnés par le chef de chantier.
Attribue les tâches journalières à l’équipe et pour chaque professionnel en lien avec le chef de chantier.
Contrôle l’avancement des tâches chaque jour et informe le chef de chantier
En cas de problème avec un salarié ne pouvant être géré seul, passe le relais au supérieur hiérarchique.
S’assure de la bonne utilisation du matériel, des consommables :
Surveille les approvisionnements en matériels et consommables de la zone dont il a la responsabilité.
Supervise le dispositif de santé, sécurité et d’hygiène :
Renseigne le registre de sécurité journalièrement.
S’assure du port des EPI/APR, vérifie la conformité des équipements.
S’assure de la bonne utilisation des échafaudages roulants (garde-corps, plaintes, etc.).
Applique les procédures MASE.
Est responsable du matériel électrique qui lui est attribué (en lien avec le chef de chantier)
En cas d’accident, s’assure de la mise en œuvre des soins ou du passage de relais (sauveteur secouriste du travail, DRH, pompiers, etc.).
Profil
Homme ou femme disposant d’une expérience minimum de 3 ans en tant que chef d’équipe de petites et moyennes opérations.
Vous devrez posséder les qualités en rapport avec les exigences du poste :
- Organisation et rigueur
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Respect des procédures
- Goût pour le travail en équipe
- Leadership
